Средства индивидуальной защиты и личная карточка учета их выдачи.

Просмотров: 14227

sredstva-individualnoj-zashhityВ настоящее время охрана труда является неотъемлемой частью всего производственного процесса. Поэтому владеть всеми нюансами организации охраны труда, нормативной базой должен каждый руководитель, так как это в первую очередь интересно ему. Потому что при правильном подходе к данному процессу существенно снижается риск несчастных случаев, увеличивается безопасность, а соответственно, уменьшаются затраты на выплаты штрафов за невыполненные требования к обеспечению безопасных условий.

Не каждая организация предлагает для своих сотрудником безопасные условия работы. И чтобы избежать несчастных случаев, работникам выдают специальные защитные приспособления и спецодежду. При данной процедуре личная карточка учета выдачи сиз обязательна. Это специальный документ, где фиксируют то, что работник получил нужное средство защиты определенного вида, характерное для его профессии, способное защитить его здоровье от негативных воздействий.

Такой документ оформляют на всех сотрудников, которые обязаны их получать согласно утвержденным нормативам. Причем он важен и для персонала, и для работодателя.

Личная карточка имеет стандартизованную форму и является отчетным бланком, содержащим все данные о работнике, о виде защитного приспособления, которое ему выдано.

Отметим, что средства индивидуальной и коллективной защиты – это определенные приспособления технического характера, используемые работником для гарантии своей безопасности. И именно с помощью личной карты четко контролируется и отслеживается выдача этих средств, их сертификация, вид, срок годности и т.д.

Ответственность за их предоставление берет на себя работодатель, обеспечивая сотрудников за счет личных средств. Это важный момент, без которого ни одно предприятие не сможет вести деятельность на законных основаниях. Кроме защитных средств, сотрудникам многих компаний бесплатно выдают спецодежду. За это отвечают типовые нормы выдачи спецодежды 2016 по профессиям. В этом случае работникам выдается спецодежда и защитные средства, которые отвечают условиям их работы Например: сторож, курьер, уборщица или грузчик. Если этого не будет, то работодатель будет отвечать перед законом. Возможны штрафные санкции или же вообще закрытие предприятия. Так что важно предельно серьезно относиться к законам охраны труда. В обратном случае последствия будут плачевные.

Сейчас читают эти бизнес идеи:

Распределение идей на сайте по рубрикам достаточно условно, поэтому Вы можете обнаружить интересные новые бизнес идеи в любой рубрике.