В сфере кадрового бизнеса появился полезный кадровый портал, который просто не может не стать популярным в силу не только его полезности, но и достаточной оригинальности. Это www.Zubka.com.

Идея этого кадрового портала заключается в следующем: здесь собирается информация о различных специалистах, включая все их достижения и послужной список. Причем информацию может добавлять не только сам соискатель, но и любой желающий. Надо сказать, что на это «любого желающего» побуждают не только добрые намерения, но и некая своя выгода. Если его кандидат будет нанят или перейдет из одной компании в другую (не все специалисты ищут работу), и все произойдет благодаря кадровому порталу Zubka.com, то любой желающий может заработать и получить 6-8 % от годового оклада нашедшего работу специалисту. А если при этом на кадровый портал добавить всех своих друзей и коллег по работе, то можно неплохо заработать, ну и, конечно, помочь хорошим людям, что значительно важнее.

Кроме того, заинтересованные в новой работе могут попросить своих друзей или знакомых оставить свой отзыв на этом кадровом портале, т.к. чем больше рекомендаций за кандидата, тем выше его позиция в проекте. И это поможет не только специалисту, но и самому проекту – ведь чем больше людей знает про этот кадровый портал, тем лучше.

Однако на сайте есть одно условие: в базу вносятся специалисты с годовым окладом не меньше 60 000 $ в год.

В общем, почему бы просто не зайти на кадровый портал, где может заработать любой желающий www.zubka.com, изучить его и сделать вывод: сможет ли проект адаптироваться к российским условиям.