Как уволить работника правильно.

как уволить работникаКак уволить работника правильно? Этот вопрос нередко интересует руководителей, поэтому при увольнении следует помнить несколько важных моментов. После того как решение об увольнении принято окончательно следует придерживаться его до конца и не затягивать с этим процессом. Если вы задаетесь вопросом, как правильно уволить работника запомните, что сообщать об увольнении нужно сотруднику лично, к примеру, пригласив его в свой кабинет.

Как уволить работника правильно.

Как уволить работника корректно? Нужно сообщить ему причину, по которой вы больше не нуждаетесь в его услугах, и обязательно полностью с ним рассчитайтесь. После этого ему следует предложить сложить свои вещи. Сочувствие будет уместно, а вот сопереживание нет. Советов о том, как правильно уволить работника может быть множество. Главное правильно себя вести, в частности, если сотрудник не теряет над собой контроль, будьте с ним предельно вежливы, если же наоборот, попросите немедленно покинуть офисное помещение.

Как уволить работника – это одна из важнейших задач мудрого руководителя. Правильное поведение в таких ситуациях будет способствовать укреплению культуры ответственности и уважения, а порой даже и страха.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *